Beta

Newcastle United – Middlesbrough (2-1) · Premier League

sábado, 21 de febrero de 2004, 16:00St. James' Park · Newcastle upon Tyne
Newcastle United5° · 38 pts
2 - 1Descanso 0 - 1Finalizado
Middlesbrough13° · 31 pts
Ya jugado

Resultado y estadísticas finales

Goles y tarjetas
  1. 21'AmarillaJoseph-Desire Job
  2. 33'GolBoudewijn Zenden 0-1
  3. 44'AmarillaDorival Guidoni Júnior
  4. 63'GolCraig Bellamy 1-1
  5. 73'AmarillaDanny Mills
  6. 83'Gol de penaltiAlan Shearer 2-1
Cambios (3)
  1. 85'CambioLee Bowyer entra · sale Darren Ambrose
  2. 85'CambioStewart Downing entra · sale Stuart Parnaby
  3. 85'CambioMichael Ricketts entra · sale Dorival Guidoni Júnior

La fuente no tiene estadísticas (posesión, tiros, córners…) para este partido.

Alineaciones
Newcastle United
  1. 1Shay GivenPOR
  2. 5Andrew O'BrienDEF
  3. 8Kieron DyerMED
  4. 9Alan Shearer
  5. 10Craig BellamyDEL
  6. 11Gary SpeedMED
  7. 17Darren AmbroseMED
  8. 19Titus BrambleDEF
  9. 32Laurent RobertMED
  10. 35Olivier BernardDEF
Suplentes (4)
  • 3 Robbie Elliott
  • 12 Steve Harper
  • 23 Shola Ameobi
  • 45 Hugo Viana
Middlesbrough
  1. 1Mark SchwarzerPOR
  2. 4Ugo EhioguDEF
  3. 7George BoatengMED
  4. 10JuninhoMED
  5. 14Gaizka MendietaMED
  6. 15Danny MillsDEF
  7. 16Joseph-Desire JobDEL
  8. 20Dorival Guidoni Júnior
  9. 21Stuart ParnabyDEF
  10. 27Boudewijn ZendenMED
Suplentes (5)
  • 5 Chris Riggott
  • 9 Massimo Maccarone
  • 17 Michael Ricketts
  • 19 Stewart Downing
  • 35 Brad Jones
Solo partidos anteriores al inicio

Antes del partido

Últimos 6 partidos de cada uno antes de este · 2003/04
ArsenalPremier League · 2025/26

Curiosidad de la liga: Arsenal ganó la fase regular de Premier League 2025/26 con 85 puntos (26 victorias, 7 empates y 5 derrotas).

Temporada 2025/26 · dato del 24/5/2026
Fuente: Calculado por LupiStats con los resultados cargados de Premier League 2025/26 el 2026-09-23.
Ver más curiosidades de esta liga →

LupiStats ofrece información y estadísticas de fútbol; no es una casa de apuestas ni acepta apuestas. Leer metodología y transparencia →