Beta

Yeovil Town – Carlisle United (1-3) · League One

sábado, 24 de noviembre de 2012, 16:00Huish Park Stadium · Yeovil
Yeovil Town12° · 28 pts
1 - 3Descanso 0 - 1Finalizado
Carlisle United19° · 20 pts
Ya jugado

Resultado y estadísticas finales

Goles y tarjetas
  1. 21'GolM. Beck 0-1
  2. 46'GolM. Beck 0-2
  3. 65'GolR. Reid 1-2
  4. 70'GolJoe Garner 1-3
  5. 75'AmarillaD. Symington
Cambios (4)
  1. 48'CambioR. Reid entra · sale Gozie Ugwu
  2. 71'CambioGavin Williams entra · sale Keanu Marsh-Brown
  3. 76'CambioJon-Paul McGovern entra · sale D. Symington
  4. 79'CambioDale Bennett entra · sale L. Ayling

La fuente no tiene estadísticas (posesión, tiros, córners…) para este partido.

Alineaciones
Yeovil Town
  1. 7Keanu Marsh-BrownMED
  2. 14Sam FoleyMED
  3. 18Dan BurnDEF
  4. 19Gozie UgwuDEL
  5. 20Joe EdwardsMED
  6. 21Korey SmithMED
Suplentes (12)
  • 1 Dan Burn
  • 2 Luke Ayling
  • 4 Richard Hinds
  • 5 James Hayter
  • 8 Korey Smith
  • 9 Gozie Ugwu
  • 10 Gavin Williams
  • 11 R. Reid
  • 12 Gareth Stewart
  • 23 Will Agbo
  • 24 Mitch Brundle
  • 26 Dale Bennett
Carlisle United
  1. 2Franklin SimekDEF
  2. 22Joe GarnerDEL
  3. 24Christopher ChantlerDEF
Suplentes (15)
  • 1 Andrew Welsh
  • 3 Adam Collin
  • 4 Jon-Paul McGovern
  • 5 M. Beck
  • 7 Andy Welsh
  • 15 Chris Chantler
  • 16 Mike Edwards
  • 17 Danny Livesey
  • 18 J. Todd
  • 19 Matthew Robson
  • 20 M. Gillespie
  • 21 David Symington
  • 23 S. McGinty
  • 27 K. Higginbotham
  • 33 V. Gjokaj
Solo partidos anteriores al inicio

Antes del partido

Últimos 6 partidos de cada uno antes de este · 2012/13
Lincoln CityLeague One · 2025/26

Curiosidad de la liga: Lincoln City ganó la fase regular de League One 2025/26 con 103 puntos (31 victorias, 10 empates y 5 derrotas).

Temporada 2025/26 · dato del 24/5/2026
Fuente: Calculado por LupiStats con los resultados cargados de League One 2025/26 el 2026-09-23.
Ver más curiosidades de esta liga →

LupiStats ofrece información y estadísticas de fútbol; no es una casa de apuestas ni acepta apuestas. Leer metodología y transparencia →